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Categoria: Originais Didáctica

4 ações para se destacar no mercado de e-learning
Didática, Educação Corporativa, Tendências

4 ações para se destacar no mercado de e-learning

O mercado de e-learning está mudando, crescendo e evoluindo em todo o mundo. Isso é ilustrado pelo aumento dos orçamentos…

5 Orientações para saber se o treinando aprendeu alguma coisa ou não no treinamento.
Consultoria, Educação Corporativa

5 Orientações para saber se o treinando aprendeu alguma coisa ou não no treinamento.

O treinando pode até ter avaliado o treinamento como positivo e satisfatório, mas isso não quer dizer que ele aprendeu…

Qual é a satisfação dos seus treinandos? É preciso saber.
Consultoria, Didática, Educação Corporativa

Qual é a satisfação dos seus treinandos? É preciso saber.

Para saber se o Programa de Treinamento da empresa irá avançar ou não, é preciso saber o nível de satisfação…

Avaliar os resultados do treinamento. Preciso fazer isso?
Consultoria, Didática, Educação Corporativa

Avaliar os resultados do treinamento. Preciso fazer isso?

Sim, você precisa. Na verdade, você deve fazer isso e sabe por quê? Porque, por meio da avaliação e mensuração…

O TI vai invadir o RH
Didática, Pessoas, Tendências

O TI vai invadir o RH

A matéria publicada no Portal Valor Econômico, traz uma reportagem do Diretor da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Rogério…

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A Didáctica, com o compromisso de disseminar a educação e o conhecimento,  apresenta os produtos e serviços em soluções educacionais para empresas e instituições de ensino.

O nosso objetivo é promover o conhecimento para todos os níveis da companhia sobre os mais diversos temas e assuntos e oferece-lo aos mais variados públicos.

A Didáctica - Tudo sobre aprender é fruto da experiência de seus sócios no segmento da educação corporativa, profissionalizante e superior. Ao longo dos anos, eles confirmaram o que já haviam entendido: é possível transformar informação em conhecimento de modo que isso seja benéfico não só para a empresa, mas para a sociedade.

Vale lembrar que só a informação não torna as empresas mais ou menos competitivas, é preciso saber como gerenciá-la e aplicá-la com eficiência.

E esse é o papel da Didáctica!

Conheça mais sobre nossa empresa aqui!

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